La demande croissante pour les experts en intelligence artificielle et ChatGPT
Une récente étude réalisée par ResumeBuilder révèle que de plus en plus d’entreprises sont à la recherche de professionnels maîtrisant l’intelligence artificielle, notamment le célèbre générateur de texte ChatGPT. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés affirment rechercher des employés possédant des compétences en ChatGPT et en IA. Cette tendance est confirmée par le World Economic Forum, qui prévoit la disparition de près de 14 millions d’emplois d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM estime même que 7 800 emplois pourraient être remplacés par cette technologie.
Une opportunité unique pour ceux ayant ces compétences rares
Les compétences requises dans le domaine de l’IA et du ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Ainsi, les candidats possédant ces compétences ont une réelle opportunité de se démarquer de la concurrence. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, souligne que les entreprises sont prêtes à payer pour recruter des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.
Des salaires alléchants pour les postes requérant une expérience en ChatGPT
De nombreuses offres d’emploi proposent des salaires attractifs pour des postes nécessitant une expérience en ChatGPT. Certaines offres, comme celle de Crossover pour un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit, mentionnent explicitement cette exigence et proposent des salaires à six chiffres.
Les compétences en IA investissent divers métiers
Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans des domaines variés tels que le développement logiciel, l’exploitation des données, les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot constitue donc un avantage considérable pour les candidats qui postulent à différents types d’emplois.
Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA
La demande croissante de professionnels possédant des compétences en IA et ChatGPT crée un sentiment d’urgence chez les dirigeants d’entreprises. En effet, 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine, et 11% considèrent même que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’intelligence artificielle dans leurs processus.
L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés
Pour ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences et se démarquer sur le marché du travail, il est judicieux de se former à l’utilisation des outils d’intelligence artificielle comme ChatGPT. Cette formation peut non seulement augmenter leur employabilité, mais également leur ouvrir les portes de postes mieux rémunérés.
Les formations disponibles en ligne
Il existe de nombreuses plateformes en ligne proposant des formations sur divers aspects de l’intelligence artificielle, y compris ChatGPT. Ces formations sont flexibles et accessibles, permettant aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de développer progressivement leurs compétences.
Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’intelligence artificielle, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi de s’adapter en acquérant des compétences en IA telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. Il est donc temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière pérenne dans un contexte en constante évolution.